Почти фантастическая история.

Сейчас в Невском институте языка и культуры (НИЯК) учится более семи сотен студентов. Здесь готовят и специалистов в области связей с общественностью, и лингвистов, и финансистов, и регионоведов. В НИЯКе на одного преподавателя приходится шесть студентов. 65% преподавателей института имеют научные степени. Более половины пятикурсников уже к концу обучения становятся штатными сотрудниками престижных фирм.

За этой вполне благополучной статистикой стоит не совсем обычная история.

В начале 90-х годов на факультете повышения квалификации для зарубежных преподавателей-русистов Российского педагогического университета им. Герцена работали вместе пять преподавателей. Факультет был особый, даже можно сказать привилегированный: на нем иностранцев учили преподавать русский язык. Многие помнят, что такое в те годы было иметь допуск «к телу» граждан других, иногда даже капиталистических, государств.

В начале 90-х четырем из пяти преподавательниц несказанно повезло: они поехали работать за границу. Повидав другие берега, они вернулись в Россию и поняли, что жизнь изменилась. На каждом шагу открывались частные курсы русского языка для иностранцев. Профессионалам-преподавателям за работу на них платили копейки – все забирали зачастую абсолютно не профессиональные руководители. Да и на основной работе заработать стало невозможно.

Но в то же время появилась возможность начать свое дело. Женщины хорошо знали свою работу – они решили открыть центр обучения русскому языку. В том, что качество преподавания в нем будет не ниже, чем в других местах, ни у кого сомнений не было – профессионалы все-таки.

В 1992 году появился образовательный центр «Орвелинк». Начался он с «собственных» стола и стула, которые разрешили поставить в своем офисе одни знакомые. Вообще, очень многие удачи, которые случались в «жизни» института, так или иначе были связаны с небольшой любезностью, чьим-то простым человеческим расположением… И не более того.

Потом появилось помещение. Марина Игоревна Диброва (сегодня она проректор по международным связям НИЯКа) привезла двух американцев, желавших изучать язык Толстого и Пушкина. Муж Любови Алексеевны Шильниковой (сейчас она проректор института по учебной работе) принес доску. И работа началась.

Благодаря тому, что за границей у преподавателей была прекрасная репутация, клиенты не переводились. Только вот денег учредители учебного заведения почти не получали – все приходилось вкладывать в развитие. Одним из самых счастливых дней своей жизни все они, не сговариваясь, называют тот день, когда они на собственные деньги купили ксерокс.

Когда все начиналось, все они были уже не очень молоды и обременены семьями. Они не имели ни «золота партии», ни богатых мужей, ни властных покровителей, ни связей в правительстве. Была вера в себя и страстное желание сделать все для того, чтобы дело развилось.

Однажды стало ясно, что центру «Орвелинк» нужен новый статус. Так в 1996 появилось негосударственное образовательное учреждение Невский институт языка и культуры. Галина Анатольевна Фортунатова (проректор по связям с общественностью) привезла с севера Тюменской области первых абитуриентов – детей ветеранов нефте- и газодобывающей промышленности… Сколько раз она потом садилась в эти старые, ненадежного вида, самолетики и летела в Надым, в Новый Уренгой, в Югорск, в Ноябрьск, в Сургут, в Нижневартовск… Бог еще знает, куда. И привозила с севера напуганных большим городом детей, которых надо учить не только профессии, но и жизни в большом городе.

Первое время не было денег на большое количество штатных сотрудников: днем руководили вузом, а вечером сами убирали здание…

Почему все они до сих пор вместе работают? Почему вуз, не получающий ни копейки государственных денег, до сих пор процветает?

Все отмечают одно: взаимное уважение друг к другу. Когда появились первые сотрудники, стали чувствовать за них ответственность. Удавалось достаточно спокойно решать денежные вопросы – ректор Наталья Николаевна Чекмарева смогла придать дух интеллигентности такой тяжелой процедуре, как распределение средств. Все женщины очень разные, и этим они дополняют друг друга.

А мужчины? Мужчины здесь работают, но не руководят. Это получилось не специально. Учредители честно признаются, что разные представители сильного пола сначала им часто предлагали сильное мужское плечо. Делалось это примерно так:

-- Девочки, я вас возьму под свое крылышко: буду вами чутко руководить. А вы работайте спокойно под моим началом.

Это «девочек», которые основали и поставили на ноги свое большое дело, никак не устраивало. А теперь они знают, что со всем могут справиться сами.

И справляются. Шаг за шагом. Сейчас, например, во всю идет подготовка к сложной процедуре - сертификации системы качества вуза по международным стандартам. Эту работу возглавляет пятый учредитель НИЯКа – Наталья Андреевна Федорова – проректор по качеству образования.

Мария Конюкова, пресс-секретарь Невского института языка и культуры.